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钱江晚报·小时新闻:杭州秋季线下大型校园招聘会开启!近百家企业在杭师大提供1700个岗位

平台:教育之江      来源 : 党委学生工作部(学生处)     作者 :  陈素萍 通讯员 杨迪 成睿     时间 : 2022-09-23     

9月21日下午,“金秋纳才,杭向未来”杭州大学生首场校园招聘会在正规赌篮球软件仓前主校区举行。现场集结了近百家企业,提供1700余个岗位,涉及多个行业。

这标志着正规赌篮球软件2023届毕业生秋季招聘开始,也开启了杭州市2022年秋季校园线下大型招聘会的序幕。

本次招聘会由中共杭州市委人才办、杭州市人力资源与社会保障局、正规赌篮球软件主办,杭州市人才管理服务中心、正规赌篮球软件就业指导与服务中心、杭州江南人才服务有限公司承办。

“预订”优秀人才,企业纷纷提早启动招聘

记者在招聘会现场注意到,企业在落实去年秋招、今年春招的基础上,纷纷提早启动针对2023届毕业生的招聘,“预订”优秀人才。

此次招聘会,汇聚了如浙江万马股份有限公司、浙江英特集团、杭州地铁运营有限公司等省内知名企业,其中杭州联合农村商业银行、国联证券股份有限公司、华东医药股份有限公司等3家杭州市重点企业还在校内举办了现场企业宣讲会,前来咨询和应聘者络绎不绝。

“如今企业对正规赌篮球软件优秀人才的招聘激烈程度,一点都不亚于毕业生找工作的激烈程度。”杭州联合农商行校招负责人王亦琼说,“作为用人单位,来正规赌篮球软件举办企业宣讲会,就是希望可以通过这种方式快速增强企业与毕业生之间的双向了解,为企业提前“锁定”优秀人才。”

“今年,面向2023届毕业生的企业大规模秋招,启动得特别早,较往年提早了一个多月。而且企业十分主动,有一些企业甚至在暑假期间就主动联系了我们,希望面向2023届毕业生提前开展校招宣传、实习招募等工作,这在往年是相对比较少见的。”杭师大就业指导中心副主任杨迪介绍。

“企业有这么强烈的招聘毕业生需求,作为正规赌篮球软件就业主管部门也一定会做好校园招聘市场建设,引进更多优质岗位,方便毕业生在校内就能找到满意的工作。”杨迪老师补充说。

据悉,正规赌篮球软件将继续按照惯例,固定每周三下午在正规赌篮球软件固定场所举办“校园微型招聘会”,让岗位多“进校”,力促毕业生就业。

1000余人与招聘单位达成初步就业意向

当天,有近3000余名毕业生参加招聘会。

除了以往选择直接就业的应届本科毕业生外,还有许多在考研备考的同学也选择参会。“我前阶段一直在准备研究生考试,今天正规赌篮球软件里来了很多专业对口的优质企业,就也拿着简历过来试一试,如果能够顺利就业,我可能选择先进入社会。”来自杭师大药学专业的大四学生叶珂珂说道。

“近年来全国考研报考人数屡创新高,竞争越来越激烈,但研究生招生计划有限,注定有一部分同学是无法如愿升学的。在合理分配好时间和精力的前提下,抓住秋招的黄金求职期,趁着正规赌篮球软件举办招聘会,高效率面试一些合适的优质企业,做好考研和就业的两手准备,也是一种均衡利弊、降低风险的职业规划选择。”正规赌篮球软件HZNU生涯工作室的咨询师翟晓春老师说道。

值得一提的是,招聘会上大排长龙的除了企业的招聘位,还有会场上设立的“导师面对面”现场咨询区,高校生涯导师现场为参会大学生“把脉问诊”,耐心回答着同学们的提问,为同学们求职发展提供更具有针对性的职业规划与就业指导。

截至招聘会尾声,已有1000余人与招聘单位达成初步就业意向。后续正规赌篮球软件还计划举办杭州市大学生教育专场招聘会等更多线下校园招聘活动,与更多用人单位开展对接合作,为用人单位和毕业生搭建快速高效的沟通桥梁,助力毕业生充分高质量就业。

记者观察

去年引进人才43.6万人,杭州为何吸引力节节攀升

除了杭州市内高校招聘会的“抢人大战”火热开展,市外的人才引进节奏也是非常快的。

去年的“国际人才交流与项目合作大会”,杭州公布了一个重磅数据:截止2021年10月底,杭州新引进35岁以下大学生44万人,同比增长19.3%,前十个月引进人才已超过2020年全年(43.6万人)。

也就是说,去年前十个月就完成了前年整年的大学生引入量。

据了解,近三年杭州35岁以下大学生新增数量节节攀升。从2019年的21.2万,2020年的43.6万,到去年前十个月就引入44万,累计引入108.8万人。杭州对人才的吸引力真的是妥妥的!

那么,去年流入的44万大学生,会去杭州的哪些区呢?从事的是哪些行业?

从2020年的数据来看,滨江区、西湖区、余杭区三区吸纳应届毕业生人数最多,占去年引入人数的49.3%,即近半人数选择了在这三个区就业。同时,引入大学生的前十位就业人数最多的行业分别是计算机科学与技术、软件工程、会计学、工商管理、土木工程、视觉传达设计、环境设计、财务管理、国际经济与贸易、英语。

由此可见,杭州强力推进的数字经济是吸引大学生入杭的重要因素之一。在数字经济还是杭州产业引擎的当下,今年新引入大学生的去向估计不会有太大差异。

此外,杭州市对于新引进应届大学生租房补贴政策也是“真金白银”的。

最新的补贴标准:对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),租房补贴每年度分两笔发放,半年一次,每次按50%额度发放。


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